Рекламный баннер 990x90px bantop
КАДРОВЫЕ КОНСУЛЬТАНТЫ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ ПОМОГАЮТ РАБОТОДАТЕЛЯМ ПОЛУЧИТЬ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПОДДЕРЖКУ НА
19:45 14.12.2022 16+
СОХРАНЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ
«Помогать работодателям – цель моей работы»: как кадровый консультант Свердловского района наладила взаимодействие с работодателями своего района. Показать ещё
Кадровый консультант, Татьяна Соловьева, молодой специалист, которая трудится в Центре занятости 2,5 года. Ее задача – помогать работодателям Свердловского района города Перми.
Татьяна взаимодействует с кадровыми службами предприятий, консультирует по использованию Единой цифровой платформы «Работа России» https://trudvsem.ru/: помогает разместить вакансии на электронном портале, проверяет их корректность и полноту, подбирает резюме, если работодатель подает заявление на отбор под вакантные рабочие места. Оказывает содействие предприятиям в поиске необходимых сотрудников из числа не только безработных, но и граждан, ищущих работу. Татьяна информирует предприятия о возможных мерах государственной поддержки, сопровождает их в процессе получения субсидий, принимает участие в организации мероприятий для работодателей.
В 2022 году при содействии Татьяны Соловьевой, 15 предприятий Свердловского района города Перми получили субсидии для финансового обеспечения затрат на частичную оплату труда суммой почти на 23 миллиона рублей. В результате удалось обеспечить рабочими местами 419 граждан. 318 человек занимались общественными работами и 101 человек находился на временном трудоустройстве. Предприятия смогли сохранить занятость сотрудников.
«Работодатели готовы принимать активное участие в получении государственной поддержки. К каждому из них требуется индивидуальный подход. Мы адресно подбираем предприятиям подходящие меры поддержи: для одних эффективно организовывать общественные работы, для тех, кто хочет сохранить ценных сотрудников – временное трудоустройство, для организаций, которые принимают на работу молодых сотрудников до 30 лет, тоже предоставляется субсидия.
В этом году привлекали граждан к работам по строительству автомобильных дорог, по озеленению, благоустройству и уборке территорий, набирали помощников вожатых для организации детского отдыха в период каникул.
Хотелось бы отметить, что работодатели, которые получили субсидию планируют подавать заявки на следующий год и уже интересуются о порядке участия в отборе. Многие из них высоко оценивают государственную поддержку.
В следующем году продолжим активно сотрудничать с предприятиями, в том числе в рамках субсидирования» – рассказывает о своей работе Татьяна Соловьева.
Для работодателей Пермского края ежедневно открыт Кадровый центр. Вы можете обратиться по любому вопросу, в том числе, по целевому набору персонала, за помощью в размещении вакансий и по работе с ЕЦП «Работа России».https://trudvsem.ru/
Адрес: г. Пермь, ул. Советская, 51
Телефон: 8(342) 244-42-96
О других форматах сотрудничества с работодателями Вы можете узнать на сайте Центра занятости Пермского края http://cznperm.ru/
«Помогать работодателям – цель моей работы»: как кадровый консультант Свердловского района наладила взаимодействие с работодателями своего района. Показать ещё
Кадровый консультант, Татьяна Соловьева, молодой специалист, которая трудится в Центре занятости 2,5 года. Ее задача – помогать работодателям Свердловского района города Перми.
Татьяна взаимодействует с кадровыми службами предприятий, консультирует по использованию Единой цифровой платформы «Работа России» https://trudvsem.ru/: помогает разместить вакансии на электронном портале, проверяет их корректность и полноту, подбирает резюме, если работодатель подает заявление на отбор под вакантные рабочие места. Оказывает содействие предприятиям в поиске необходимых сотрудников из числа не только безработных, но и граждан, ищущих работу. Татьяна информирует предприятия о возможных мерах государственной поддержки, сопровождает их в процессе получения субсидий, принимает участие в организации мероприятий для работодателей.
В 2022 году при содействии Татьяны Соловьевой, 15 предприятий Свердловского района города Перми получили субсидии для финансового обеспечения затрат на частичную оплату труда суммой почти на 23 миллиона рублей. В результате удалось обеспечить рабочими местами 419 граждан. 318 человек занимались общественными работами и 101 человек находился на временном трудоустройстве. Предприятия смогли сохранить занятость сотрудников.
«Работодатели готовы принимать активное участие в получении государственной поддержки. К каждому из них требуется индивидуальный подход. Мы адресно подбираем предприятиям подходящие меры поддержи: для одних эффективно организовывать общественные работы, для тех, кто хочет сохранить ценных сотрудников – временное трудоустройство, для организаций, которые принимают на работу молодых сотрудников до 30 лет, тоже предоставляется субсидия.
В этом году привлекали граждан к работам по строительству автомобильных дорог, по озеленению, благоустройству и уборке территорий, набирали помощников вожатых для организации детского отдыха в период каникул.
Хотелось бы отметить, что работодатели, которые получили субсидию планируют подавать заявки на следующий год и уже интересуются о порядке участия в отборе. Многие из них высоко оценивают государственную поддержку.
В следующем году продолжим активно сотрудничать с предприятиями, в том числе в рамках субсидирования» – рассказывает о своей работе Татьяна Соловьева.
Для работодателей Пермского края ежедневно открыт Кадровый центр. Вы можете обратиться по любому вопросу, в том числе, по целевому набору персонала, за помощью в размещении вакансий и по работе с ЕЦП «Работа России».https://trudvsem.ru/
Адрес: г. Пермь, ул. Советская, 51
Телефон: 8(342) 244-42-96
О других форматах сотрудничества с работодателями Вы можете узнать на сайте Центра занятости Пермского края http://cznperm.ru/
Оставить сообщение: